Job description

ORMCO – Ihr Partner für modernste Kieferorthopädie

Mit unseren eigenen digitalen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe in der Kieferorthopädie. Als Teil der globalen Envista Holdings Corporation ist Ormco die Nummer eins der Branche und bietet das gesamte Spektrum kieferorthopädischer Lösungen. Unser Name steht für Spitzentechnologie, höchste Qualität und wegweisende Innovation.

Sind Sie bereit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Wir suchen einen Area Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Bayern und Baden-Württemberg. Wenn Sie motiviert, digital affin, charismatisch sind und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten, dann ist dies Ihre Chance!

Ihr Beitrag zum Erfolg

Förderung des Wachstums und der Margenentwicklung unseres digitalen Portfolios, einschließlich Spark Clear Aligners, sowie unserer klassischen Bracket-&-Wire-Lösungen.
Aufbau starker und vertrauensvoller Beziehungen zu bestehenden Kunden sowie aktive und leidenschaftliche Neukundengewinnung.
Begeisterung von Zahnärzten, Kieferorthopäden und Praxisteams durch Ihre Expertise und Ihr Gespür für aktuelle Branchentrends.
Organisation und Durchführung attraktiver Veranstaltungen und Webinare zur Steigerung der Kundennachfrage.
Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen sowie Identifikation neuer Wachstumschancen.
Einbringen von Ideen in das Produktmanagement und systematische Steuerung von Verkaufschancen mithilfe von CRM-Tools.

#LI-ZV1

Job requirements

Wichtige Qualifikationen und Kompetenzen

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Ausbildung zum/zur Zahntechniker/in mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Berufserfahrung in der Dentaltechnik, Medizintechnik, den Life Sciences oder der Pharmaindustrie ist von Vorteil.
Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen sowie erfolgreich in einem weniger strukturierten Umfeld zu arbeiten.
Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise und starkem Teamgeist.
Digitale Affinität und die Fähigkeit, Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung zu begleiten.
Sie leben unsere Kernwerte: Kundenorientierung, Innovation, Respekt, Kontinuierliche Verbesserung und Leadership.

Persönliches Profil

Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten.
Starke Kundenorientierung.
Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu inspirieren.
Ausgeprägter Teamplayer.
Sicheres und professionelles Auftreten.
Nachgewiesene Verhandlungskompetenz.
Hervorragende Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Produktdemonstrationen.
Sehr gutes Zeitmanagement.
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.

Was wir bieten

Persönliche Weiterentwicklung
Wir investieren in Sie. Durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Talente und Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Ein außergewöhnliches Team
Arbeiten Sie mit einem motivierten und kreativen Team zusammen, das mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere Position als Branchenführer weiter auszubauen.
Attraktive Vergütung
Ihr Erfolg wird belohnt. Je erfolgreicher Sie Ihre Vertriebsziele erreichen, desto höher fällt Ihre Vergütung aus.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Mit dem Wachstum unseres Unternehmens wachsen auch Ihre Chancen auf berufliche Weiterentwicklung und den nächsten Karriereschritt.

Werden Sie Teil von Ormco

Starten Sie Ihre Karriere bei Ormco und gestalten Sie die Zukunft der Kieferorthopädie aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Operating Company:

Ormco

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.

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Job details

Operating Company:

Ormco

Location:

Germany, Baden-Württemberg, Ulm | Germany, Baden-Württemberg

Date Posted:

2026-10-06

Req Number:

R5027436

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Benefits

Caring for our employees and their families

Health & Wellbeing

We offer comprehensive programs designed to support the health and wellbeing of our employees and their families. From medical coverage to wellness resources, we prioritize helping our people thrive both physically and mentally.

Retirement & Financial Benefits

We are committed to supporting our employees’ financial wellbeing—today and in the future. Our competitive compensation and retirement or savings programs are designed to help employees build financial confidence at every stage of their careers.

Life & Disability Insurance

We provide benefits that help protect employees and their loved ones when it matters most. Depending on location, our life and disability programs offer valuable financial security and added peace of mind during unexpected life events.

Paid Time Off

We know that time away from work is essential for rest, balance, and personal priorities. Our paid time off, holidays, and leave programs are designed to give employees the flexibility to recharge and take care of what matters most.

Learning & Career Development

We believe in investing in our people. Through learning opportunities, development programs, and career growth pathways, we empower employees to build meaningful careers and continue growing with us.

Our hiring process

At Envista, we’re committed to helping you feel conﬁdent and prepared every step of the way. Our interview guide will walk you through what to expect, how to showcase your strengths, and how you can make an impact by helping us champion dental professionals and improve lives.

1. Application Review

After you apply, our team will review your experience and qualifications. If your background aligns with the role, a recruiter will reach out to discuss the opportunity and next steps.

2. Interviews

You’ll meet with members of the hiring team to learn more about the role and share your experience. Depending on the position, this may include multiple conversations focused on your skills, experience, and how you can make an impact.

3. Offer Decision

If selected, you’ll receive an offer outlining compensation, benefits, and other details. Our team will guide you through the process and answer any questions to help you make an informed decision.

4. Onboarding

Once you join, we’ll support your transition with onboarding resources and guidance to help you get started and feel connected from day one.